每逢年底,单身的被催结婚,已婚的被催生娃,但职场人看待这些问题的真实心声是什么呢?近日,智联招聘联合珍爱网发布的《2018年职场人婚恋观调研报告》,显示,近七成职场人士为单身状态,一半多职场人单身时间超过3年;职场单身男因为“穷”而单身,女性则因为圈子小;成都的单身率为72.27%,排名全国第八。
成都职场人单身率达72.27% 职场人理想结婚年龄25-30岁
每逢年底,单身的被催结婚,已婚的被催生娃,但职场人看待这些问题的真实心声是什么呢?近日,智联招聘联合珍爱网发布的《2018年职场人婚恋观调研报告》,显示,近七成职场人士为单身状态,一半多职场人单身时间超过3年;职场单身男因为“穷”而单身,女性则因为圈子小;成都的单身率为72.27%,排名全国第八。
近七成职场人士为单身状态,一半多职场人单身时间超过三年
调研数据显示,参与调研的职场人中,68.33%处于单身状态。
其中海口的单身率最高,87.5%职场人是单身,其次是深圳和福州,单身率分别为77.23%和75.93%。成都的单身率为72.27%,排名全国第八。
在单身的人群中,单身时长在三年以上的人群最多,占比为52.62%,其次为单身1-2年的人群,占比14.58%,看来“自杀式单身”并不是一个段子,而是当代职场人感情生活的真实写照。
从地域来看,单身超过三年的职场人比例最高的城市是南宁,这一人群占比达到68.18%,其次是东莞和烟台,分别占比63.64%和61.54%。
全国各重点城市都呈现出高比例,长时间的单身现象。
从行业看,单身三年以上比例最多的行业为能源/矿产/环保业,占比60.25%,其次为汽车/生产/加工/制造业的职场人士,占比59.39%。
大部分传统生产、加工、制造业的工作圈子都相对固定,而且属于男性比较集中的行业,认识异性的机会有限,因此单身时间长的比例较高。
对于单身的原因,男性认为没钱是最主要的原因,占比35.93%,其次为圈子小,占比35.57%,对女性来说,圈子小是阻碍自己成功脱单的最大原因,占比49.30%,其次是认为自己眼光高,太挑剔,占比20.17%。可见,职场单身男女都难逃圈子小的困境,除此之外,男性的经济条件差和女性的择偶要求高都是“脱单拦路虎”。
7成以上职场人支持办公室恋情 三大脱单首要途径是……
尽管职场人士已经有了“圈子小是阻碍自己脱单”的觉悟,但是近7成的人群仍然只能通过工作来结识更多的异性,结果是越通过工作结识,圈子越小,最后成了无解题。
其中,使用社交软件结交异性的男性的比例31.37%,女性的比例21.86%,男性比女性更青睐通过社交app来结束单身生活,男性在开始一段感情关系时,往往比女性更主动,很多男性与其被动等待别人的介绍,更愿意主动出击,找寻自己的另一半。
除了朋友介绍,校友圈也是结识异性的主要阵地,其中,在选择通过校友聚会接触异性的单身男女中,95后占比最高,占比43.86%,而60后和70后主要是通过婚恋网站结识异性,分别占比31.74%和23.11%,但通过婚恋网站结识异性的95后仅为1.8%。不同代际的人交友渠道和方式各有特色,这也与不同的人生阶段有着紧密的关联。
在被问及恋爱对工作的影响时,更多的人还是坚信“恋爱使人进步”, 46.84%职场人认为恋爱让人在职场更自信,21.95%的人认为恋爱可以让工作更高效,认为恋爱影响工作和情绪的占比3成左右。可见,总体上恋爱还是一件职场人士欢喜的事情,心情好,工作也会更有动力。
在被问及是否支持办公室恋情时,超7成职场人士都选择支持,毕竟现在工作节奏快,认识新朋友的社交机会少,在同事中寻找伴侣成为越来越普遍的现象,办公室恋情从原来的“地下”状态变成了被广泛认可的现象,企业对办公室恋情的包容度也比以前宽松了许多。
结婚在职场人规划中优先级居首,理想结婚年龄25-30岁
调查发现,在职场人士的未来规划中,排在第一的就是结婚,占比43.94%,其次为买房占比42.50%,选择通过考证来充实自己的占比36.98%。看来,脱单结婚是职场人士的最优先规划。
对于理想的结婚年龄,希望在25-28岁之间结婚的人最多,为26.39%,28-30岁这一区间也是主流的理想结婚年龄,25.32%的受访者选择了这一选项。
随着受教育程度的提高,越来越多的人在大学毕业后还会选择继续读书,毕业后的年龄都在22岁及以上,大多数职场人士还是希望可以多享受几年单身生活再步入婚姻。
其中也有不少职场人对婚姻的年龄没有执念,认为真爱才是结婚的前提,24.14%的职场人认为只要遇到真爱随时都可以结婚,这一真性情、对婚姻抱有浪漫态度的职场人也占据主流。
对于35岁以后结婚的晚婚现象,54.93%的职场人表示理解,其中单身人群态度最为鲜明,55.66%的单身人群对晚婚表示理解。
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